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Notre Identité

Depuis 2015, akawan s’engage auprès de ses clients dans l’accompagnement aux changements des systèmes d’informations et dans la dématérialisation des environnements de travail. akawan s’est fixé comme objectifs d’apporter des solutions innovantes, industrielles et pragmatiques en s’appuyant sur des expertises portées par ses collaborateurs et un ensemble de partenaires et spécialistes indépendants.

Grâce à son réseau et une équipe dédiée et mobilisée, akawan peut se saisir de sujets complexes de transformation et fournir des solutions et un support personnalisés à ses clients.

Simplifier les systèmes d’information de l’entreprise afin que celle-ci se focalise sur sa mission, ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Libérer du temps pour la créativité et l’innovation afin d’adresser les nouveaux défis économiques, sociétaux et environnementaux auxquels font face les entreprises aujourd’hui.

Valoriser les compétences et richesses humaines pour offrir un cadre de travail porteur de sens.

Notre Vision

Chez akawan, nous sommes animés par la vision commune de nos deux fondateurs : créer un laboratoire d’innovations pour répondre aux transformations technologiques qui impactent notre société.

Notre modèle unique, axé sur la créativité, repose sur les deux piliers fondamentaux ci-dessous.

Accompagnement

akawan a su anticiper les changements sociétaux et les nouveaux rapports au travail en adaptant son modèle organisationnel et la mise en place de solutions technologiques à la pointe de l’innovation. Pour répondre aux défis du monde d’aujourd’hui, il est essentiel de savoir s’adapter en permanence et d’adopter une approche agile et proactive. C’est pourquoi nous sommes fiers de proposer à nos clients des solutions qui leur permettent de se différencier, de rester compétitifs sur leur marché tout en améliorant la collaboration entre leurs équipes et leurs écosystèmes.

Innovation

akawan est convaincu que la technologie doit servir à améliorer la productivité des équipes tout en favorisant leur bien-être. Nous mettons donc les bons outils au service des collaborateurs, pour qu’ils puissent se concentrer sur leur métier et dégager du temps pour créer de nouvelles propositions de valeur.

L’alliance de l’innovation, de la technologie et de l’humain est au cœur de notre savoir-faire.

Nos Valeurs

Chez akawan, nous sommes guidés par trois valeurs essentielles pour accompagner nos clients dans leur évolution : l’engagement, l’implication et la contextualisation.

Engagement

akawan s’approprie les problématiques de ses clients pour les faire siennes et s’engage sur un accompagnement durable jusqu’à la maturité du projet.

Implication

Nos équipes dédiées suivent leurs projets de bout en bout afin de garantir les mêmes interlocuteurs à nos clients. En suscitant l’adhésion et en créant du lien, akawan souhaite instaurer une relation de confiance permettant de se saisir pleinement des problématiques de ses clients.

Contextualisation

Nous cherchons à offrir une solution adaptée à chacun de nos clients en prenant en compte toutes leurs problématiques. Nous nous adaptons à leur environnement et travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir la meilleure réponse possible.

Fort de ces trois piliers, akawan est une structure capable de s’engager sur des sujets complexes de transformation, tout en garantissant un accompagnement personnalisé à ses clients. 

De plus, nous sommes convaincus que ces valeurs sont la clé de notre réussite et de celle de nos clients.

akawan travaille en partenariat avec de nombreux spécialistes indépendants et entreprises innovantes afin de fournir des intervenants hautement spécialisés pour compléter l’offre d’expertise portée par son équipe pluridisciplinaire

Nous Recrutons

Nous croyons que les meilleures entreprises sont celles qui sont composées des meilleurs talents. C’est pourquoi nous nous efforçons de trouver des personnes exceptionnelles pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Si vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, où vous pourrez faire preuve de créativité et de leadership, alors rejoignez nous !

Développeur (H/F) Front End

Temps plein – CDI

MISSION

  •  Le développement et l’amélioration de l’interface frontend pour des projets clients ou internes
  • L’optimisation du code source en vue d’une montée en charge de nos applications
  • Veiller à la qualité du code (code review, points techniques avec le Lead Développeur, mise en place de bonnes pratiques)
  • Être force de proposition sur l’amélioration de notre code Front
  • Faire de la veille technique
  • Participer à l’évaluation des user story point.
  • Assurer le support et l’assistance des solutions déployées auprès de nos clients.

PROFIL

  • Maîtrise d’un framework front Vue, React, Angular
  • Connaissance de GIT (GitLab, GitHub) et d’intégration continue
  • Notions de virtualisation avec docker
  • Expérience de travail avec des APIs REST et micro-services
  • Utilisation d’outils de formatage et de contrôle du code
  • Connaissance de TypeScript et NodeJS
  • Connaître la méthodologie Agile
  • Être capable de participer aux réunions techniques et projets en Anglais
  • Curieux(ieuse), autonome, investi(e) et dynamique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’innovation
Développeur (H/F) Back-end

Temps plein – CDI

MISSION

  • Participer aux discussions concernant les choix techniques et d’architecture des différentes solutions
  • Développer les fonctionnalités d’application (Web, API)
  • Travailler en lien avec les développeurs front-end
  • Participer à l’évaluation des user story point
  • Rédiger la documentation technique
  • Assurer le support et l’assistance des solutions déployées auprès de nos clients

PROFIL

  • Maîtriser et avoir de l’expérience dans la réalisation de projet(s) autour d’un ou plusieurs des langages suivants: Java, Python, nodeJS, .NET core(C#), R, Kotlin, Scala, Ruby, Flutter (Dart)
  • Connaître l’environnement AWS
  • Avoir des connaissances sur les méthodologies suivantes: Domain Driven Design (DDD) et Test-Driven Development (TDD)
  • Avoir de bonnes connaissances sur l’approche CI/CD ainsi que sur les outils Git et Jenkins.
  • Connaître la méthodologie Agile
  • Avoir des connaissances sur la solution Service Now serait un plus
  • Être capable de participer aux réunions techniques et projets en Anglais
  • Curieux(ieuse), autonome, investi(e) et dynamique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’innovation

Contactez Nous

Un projet ? Une idée ? Contactez-nous et nous reviendrons vers vous le plus rapidement possible !

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