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Notre Identité

Depuis 2015, akawan s’engage auprès de ses clients dans l’accompagnement aux changements des systèmes d’informations et dans la dématérialisation des environnements de travail. akawan s’est fixé comme objectifs d’apporter des solutions innovantes, industrielles et pragmatiques en s’appuyant sur des expertises portées par ses collaborateurs et un ensemble de partenaires et spécialistes indépendants.

Grâce à son réseau et une équipe dédiée et mobilisée, akawan peut se saisir de sujets complexes de transformation et fournir des solutions et un support personnalisés à ses clients.

Simplifier les systèmes d’information de l’entreprise afin que celle-ci se focalise sur sa mission, ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Libérer du temps pour la créativité et l’innovation afin d’adresser les nouveaux défis économiques, sociétaux et environnementaux auxquels font face les entreprises aujourd’hui.

Valoriser les compétences et richesses humaines pour offrir un cadre de travail porteur de sens.

Notre Vision

Chez akawan, nous sommes animés par la vision commune de nos deux fondateurs : créer un laboratoire d’innovations pour répondre aux transformations technologiques qui impactent notre société.

Notre modèle unique, axé sur la créativité, repose sur les deux piliers fondamentaux ci-dessous.

Accompagnement

akawan a su anticiper les changements sociétaux et les nouveaux rapports au travail en adaptant son modèle organisationnel et la mise en place de solutions technologiques à la pointe de l’innovation. Pour répondre aux défis du monde d’aujourd’hui, il est essentiel de savoir s’adapter en permanence et d’adopter une approche agile et proactive. C’est pourquoi nous sommes fiers de proposer à nos clients des solutions qui leur permettent de se différencier, de rester compétitifs sur leur marché tout en améliorant la collaboration entre leurs équipes et leurs écosystèmes.

Innovation

akawan est convaincu que la technologie doit servir à améliorer la productivité des équipes tout en favorisant leur bien-être. Nous mettons donc les bons outils au service des collaborateurs, pour qu’ils puissent se concentrer sur leur métier et dégager du temps pour créer de nouvelles propositions de valeur.

L’alliance de l’innovation, de la technologie et de l’humain est au cœur de notre savoir-faire.

Nos Valeurs

Chez akawan, nous sommes guidés par trois valeurs essentielles pour accompagner nos clients dans leur évolution : l’engagement, l’implication et la contextualisation.

Engagement

akawan s’approprie les problématiques de ses clients pour les faire siennes et s’engage sur un accompagnement durable jusqu’à la maturité du projet.

Implication

Nos équipes dédiées suivent leurs projets de bout en bout afin de garantir les mêmes interlocuteurs à nos clients. En suscitant l’adhésion et en créant du lien, akawan souhaite instaurer une relation de confiance permettant de se saisir pleinement des problématiques de ses clients.

Contextualisation

Nous cherchons à offrir une solution adaptée à chacun de nos clients en prenant en compte toutes leurs problématiques. Nous nous adaptons à leur environnement et travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir la meilleure réponse possible.

Fort de ces trois piliers, akawan est une structure capable de s’engager sur des sujets complexes de transformation, tout en garantissant un accompagnement personnalisé à ses clients. 

De plus, nous sommes convaincus que ces valeurs sont la clé de notre réussite et de celle de nos clients.

akawan travaille en partenariat avec de nombreux spécialistes indépendants et entreprises innovantes afin de fournir des intervenants hautement spécialisés pour compléter l’offre d’expertise portée par son équipe pluridisciplinaire

Nous Recrutons

Nous croyons que les meilleures entreprises sont celles qui sont composées des meilleurs talents. C’est pourquoi nous nous efforçons de trouver des personnes exceptionnelles pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Si vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, où vous pourrez faire preuve de créativité et de leadership, alors rejoignez nous !

Technicien(ne) support niveau 2

Temps plein – CDI

MISSION

  • Comprendre et analyser la demande des utilisateurs, afin de déterminer la cause de problématique.
  • Gérer et traiter en autonomie les demandes d’assistance de nos clients escaladées par l’équipe support Niveau 1.
  • Être un point d’escalade pour aider dans le traitement des incidents complexes.
  • Être l’interface entre les équipes R&D, développement et de support, dans le cadre de la gestion des anomalies ou de questions sur des problématiques complexes.
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et logicielles pour nos clients mais aussi en interne (installation, configuration et mise à jour).
  • Participer à la montée en compétence des collaborateurs sur le périmètre support et des sujets techniques.
  • Communiquer et informer nos clients sur le suivi de leur incident.
  • Participer à l’amélioration du support et des solutions proposées par l’entreprise.

PROFIL

  • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un bac+3 ou bac+4 en informatique.
  • Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste dans le support utilisateur Niveau 2/3 ou administrateur(rice) système et réseau.
  • Vous avez des compétences techniques sur les produits de VMware (vSphere, vCenter, Horizon…), les systèmes d’exploitation (Linux, Windows et MacOS) ainsi que de de bonnes connaissances générales dans l’administration système et réseau.
  • Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud d’AWS et avez déjà administré plusieurs services proposés par ce fournisseur.
  • Vous maîtrisez l’anglais et vous êtes capable de l’utiliser à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous êtes curieux(se), investi(e) et dynamique.
  • Vous avez envie de travailler en équipe.
Technicien(ne) support niveau 1

Temps plein – CDI

MISSION

  • Assister et accompagner nos clients dans l’utilisation des solutions logicielles proposées par l’entreprise (installation, configuration et mise à jour).
  • Assurer l’assistance à distance auprès de nos clients en analysant, résolvant et documentant les incidents N1.
  • Participer à la montée en compétence des collaborateurs sur le périmètre support.
  • Communiquer et informer nos clients sur le suivi de leurs incidents.
  • Participer à l’amélioration du support et solutions proposées par l’entreprise.

PROFIL

  • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un bac+2 en informatique.
  • Vous possédez une première expérience au sein d’un service support en tant que technicien(ne) de Maintenance Informatique / Helpdesk.
  • Vous avez des compétences techniques sur les produits de VMware (vSphere, vCenter, Horizon…), les systèmes d’exploitation (Linux, Windows et MacOS) ainsi que des connaissances réseaux.
  • Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud comme AWS (S3, EC2…).
  • Vous maîtrisez l’anglais et vous êtes capable de l’utiliser à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous êtes curieux(se), investi(e) et dynamique.
  • Vous avez envie de travailler en équipe.
Développeur(se) d'Affaires IT

Temps plein – CDI

MISSION

  • Prospecter activement de nouvelles opportunités d’affaires en allant chasser de nouveaux clients,
  • Travailler en étroite collaboration avec notre équipe avant-vente pour renforcer les relations commerciales avec nos partenaires et en développer de nouveaux,
  • Identifier de nouvelles niches de marché et élaborer la stratégie pour aborder de nouveaux clients,
  • Rédiger les propositions commerciales et participer à leurs négociations.

PROFIL

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur, commerce ou équivalent et disposez d’une expérience confirmée en tant que Business Developer ou Ingénieur d’Affaires,
  • Vous avez envie de vous investir dans le développement de notre structure, de surmonter les challenges avec nous pour élever l’entreprise et faire rayonner celle-ci au sein de votre réseau,
  • Vous excellez en communication, en prospection et en négociation,
  • Vous savez développer des relations interpersonnelles et fédérer les personnes autour de vous,
  • Vous faites preuve d’organisation, de force de proposition, d’autonomie et êtes orienté(e) résultats,
  • Vous êtes curieux(se) et cherchez à comprendre les enjeux métiers des clients pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées,
  • Vous êtes animé(e) par la différenciation de vos approches et le souhait de construire des propositions à haute valeur ajoutée,
  • Vous avez envie de travailler dans un environnement flexible offrant la possibilité d’adapter vos horaires et votre façon de travailler,
  • Vous aimez travailler en équipe et vous enrichir des échanges humains,
  • Vous maîtrisez l’anglais et vous êtes capable de l’utiliser à l’écrit comme à l’oral,
  • Vous maitrisez les outils de gestion de la relation client, des logiciels de productivité (MS Office, G Suite) et de collaboration (Slack, Google Meet, Drive).
Développeur (H/F) Front End

Temps plein – CDI

MISSION

  •  Le développement et l’amélioration de l’interface frontend pour des projets clients ou internes
  • L’optimisation du code source en vue d’une montée en charge de nos applications
  • Veiller à la qualité du code (code review, points techniques avec le Lead Développeur, mise en place de bonnes pratiques)
  • Être force de proposition sur l’amélioration de notre code Front
  • Faire de la veille technique
  • Participer à l’évaluation des user story point.
  • Assurer le support et l’assistance des solutions déployées auprès de nos clients.

PROFIL

  • Maîtrise d’un framework front Vue, React, Angular
  • Connaissance de GIT (GitLab, GitHub) et d’intégration continue
  • Notions de virtualisation avec docker
  • Expérience de travail avec des APIs REST et micro-services
  • Utilisation d’outils de formatage et de contrôle du code
  • Connaissance de TypeScript et NodeJS
  • Connaître la méthodologie Agile
  • Être capable de participer aux réunions techniques et projets en Anglais
  • Curieux(ieuse), autonome, investi(e) et dynamique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’innovation
Développeur (H/F) Back-end

Temps plein – CDI

MISSION

  • Participer aux discussions concernant les choix techniques et d’architecture des différentes solutions
  • Développer les fonctionnalités d’application (Web, API)
  • Travailler en lien avec les développeurs front-end
  • Participer à l’évaluation des user story point
  • Rédiger la documentation technique
  • Assurer le support et l’assistance des solutions déployées auprès de nos clients

PROFIL

  • Maîtriser et avoir de l’expérience dans la réalisation de projet(s) autour d’un ou plusieurs des langages suivants: Java, Python, nodeJS, .NET core(C#), R, Kotlin, Scala, Ruby, Flutter (Dart)
  • Connaître l’environnement AWS
  • Avoir des connaissances sur les méthodologies suivantes: Domain Driven Design (DDD) et Test-Driven Development (TDD)
  • Avoir de bonnes connaissances sur l’approche CI/CD ainsi que sur les outils Git et Jenkins.
  • Connaître la méthodologie Agile
  • Avoir des connaissances sur la solution Service Now serait un plus
  • Être capable de participer aux réunions techniques et projets en Anglais
  • Curieux(ieuse), autonome, investi(e) et dynamique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’innovation

Contactez Nous

Un projet ? Une idée ? Contactez-nous et nous reviendrons vers vous le plus rapidement possible !

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16 rue Arnaud Vidal 31000 Toulouse

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